工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2013年12月至2015年12月 |
商場服務業 |
錦江麥德龍現購自運有限公司杭州 |
現場營運管理 |
百貨/連鎖/零售服務 |
營運主管 |
基層領導 |
現場營運管理,部門團隊管理、客戶管理、商品庫存管理、標識管理、商品陳列管理、促銷管理、人員管理、食品安全、質量管理等等,以及努力完成公司下達的各項工作指標任務。 |
2019年9月至2020年6月 |
房地產物業 |
杭州富陽江南國際商城有限公司 |
營運管理 |
銷售/市場/營銷/公關媒介類 |
營運樓層主管+招商 |
基層領導 |
負責區域經營狀況的管理和數據分析,定期制作經營分析報告;負責商戶運營管理(標準化);負責現場管理;負責責任區域商戶租金、物業服務費、管理費,及其他約定相關費用的收繳及催繳工作; |
1
998年6月至2001年7月 |
政法機構 |
富陽區公安局 |
場口派出所 |
機關/事業單位業類 |
內勤 |
職員 |
從事百姓窗口行政服務工作 |
2018年5月至2019年5月 |
商場服務業 |
杭州聯華華商集團有限公司 |
營運管理 |
百貨/連鎖/零售服務 |
業務處長 |
基層領導 |
配合門店店長(經理),協助做好門店業務處的工作。 |
2016年5月至2018年2月 |
商場服務業 |
杭州心聚心嬰幼兒用品有限公司 |
連鎖門店 |
百貨/連鎖/零售服務 |
店長 |
基層領導 |
全面負責整個店面的運營管理工作
1、各項銷售指標任務的達成和分解管理,輔助銷售。
2、商品管理(庫存管理、安全質量管理、成本管控、商品陳列、商品標識、商品促銷)等
3、人員團隊建設管理(員工、廠方促銷)
4、活動方案的執行落實,規劃,跟蹤。
5、店面其它各方面 |
2010年8月至2012年7月 |
通信業 |
杭州夢聯科技有限公司 |
連鎖門店 |
百貨/連鎖/零售服務 |
店長 |
基層領導 |
負責專賣店日常一切事務管理。主要為:銷售指導和團隊建設管理(銷售指標跟進,提升銷售業績,業績落實完成總結);商品陳列管理指導,商品庫存管理、補貨、訂貨跟蹤;員工招聘以及銷售技巧培訓管理,活動策劃,執行上級布置的一切任務。以及售前售中售后疑難問題和突發性事 |